Актуальным направлением в методической работе МАДОУ Д/С 4 была и остаётся организация наставничества, которое помогает адаптироваться и получить методическую поддержку в профессиональном становлении, не только молодым педагогам, но и педагогам, пришедшим из других детских садов, вышедшим после декретного отпуска, педагогам, имеющим профессиональные дефициты. В нашем детском саду реализуется программа наставничества, в которой предполагается две ролевые модели «Педагог - педагог», «Работодатель - студент».

В рамках муниципального фестиваля «Наставник Кубани: маршрут построен» в МАДОУ Д/С 4 05.12.22г. прошел семинар «Диссеминация опыта педагогов – наставников, как условие профессионального роста молодых специалистов ДОУ», на котором присутствовали молодые специалисты и педагоги-наставники.  

В начале семинара с приветственным словом выступила, заведующий МАДОУ Д/С 4 Яна Александровна Кожемяко, создав положительный  настрой на взаимодействие между участниками семинара. 

Для молодых специалистов свои лучшие практики представили педагоги-наставники.

Педагог – наставник Анна Федоровна Рогова, воспитатель первой квалификационной категории, поделилась системой работы направленной на заложение нравственных основ финансовой культуры и развитие нестандартного мышления в области финансов у дошкольников.

 Воспитатель группы казачьей направленности, Ерошенко Ирина Анатольевна, имеющая первую квалификационную категорию,  представила проект «Кубань – ты моя Родина!», ориентированный на воспитание патриотических чувств через осознание дошкольниками причастности к процессам, происходящим в родном крае, осознание своей значимости. В ходе выступления, педагог описала механизм взаимодействия с социальными партнерами в рамках проекта.

Анастасия Алексеевна Овчинникова, воспитатель первой квалификационной категории, представила модель работы по созданию условий для экологического обучения и воспитания дошкольников, формирования начал экологической культуры личности. Наиболее подробно Анастасия Алексеевна рассказала о механизме реализации педагогической технологии «Социальная акция», который направлен на эффективное взаимодействие социальных партнеров и участников образовательных отношений.

Деловая игра как коллективная форма организации работы наставников с молодыми специалистами, эффективно применяется в нашем детском саду. Все, наверное, смотрели интеллектуальную передачу «Своя игра». Старший воспитатель Анна Анатольевна Ханкишиева, используя правила этой телевизионной игры, провела «Свою игру» с участниками семинара, наполнив её педагогическим содержанием. Надо отметить, что игра потребовала от участников глубоких познаний в области педагогики, а так же знание ФГОС ДОО, СанПин. В ходе напряжённой, упорной борьбы определился победитель, им стала педагог – наставник Рогова А.Ф.  

После активной интеллектуальной работы, для участников семинара был организован просмотр видео ролика совместной образовательной деятельности по формированию предпосылок финансовой грамотности «Читаем и играем», педагога высшей квалификационной категории Голдман  Татьяны Сергеевны. Данный материал бал представлен на краевом конкурсе «Работаем по стандартам».

«Свободный микрофон» позволил организовать живую дискуссию, участники семинара обменялись мнениями, обсудили свои насущные проблемы и подвели итоги. Все участники семинара получили бесценный опыт, который поможет в дальнейшем профессиональном росте.

Педагогам желаем новых профессиональных достижений и надеемся, что реализация целевой модели наставничества позволит каждому участнику открыть в себе новые возможности самосовершенствования и самореализации.